Homeoffice erfolgreich gestalten
Die Studie untersucht, wie Homeoffice nach der Pandemie gut gestaltet werden kann. Besonders positiv werde Homeoffice der Studie nach erlebt, wenn es innerhalb eines Unternehmens bereits Regelungen zur Ausstattung mit mobilen Endgeräten, internen Netzen und Datenbanken gebe. Hilfreich seien außerdem betriebliche Regeln zur Entgrenzung der Arbeitszeit, um Überarbeitung vorzubeugen. Auch die Wohnsituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müsse für das Homeoffice geeignet sein.
Nachteile von Homeoffice seien dagegen die schlechteren Kommunikationsmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen, die Gefahr einer Überlastung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie das Problem der Arbeitszeitentgrenzung.
Auch beim Thema Homeoffice solle die betriebliche Mitbestimmung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden.